Žene su u policijskim strukturama Bosne i Hercegovine i dalje značajno podzastupljene, posebno na rukovodećim pozicijama gdje ih je svega oko četiri posto, dok ukupno čine oko 11 posto policijskog kadra. Iako su u posljednjim godinama vidljivi određeni pomaci, BiH je još daleko od zakonskog cilja ravnopravne zastupljenosti od najmanje 40 posto.
Na konferenciji o jačanju liderstva žena u policiji istaknuto je da žene još nisu zauzimale najviše funkcije u policijskim agencijama, ali se bilježi rast broja žena na višim i inspektorskim pozicijama, što stvara temelje za buduće liderice.
Sudionici su naglasili da bez veće uključenosti žena nije moguće izgraditi moderan i učinkovit policijski sustav. Kao primjeri napretka navedene su europske zemlje poput Nizozemske, Belgije i Austrije, gdje je zastupljenost žena znatno veća, posebno na rukovodećim pozicijama.
Zaključeno je da je potrebno nastaviti s jačanjem uloge žena kroz edukaciju, umrežavanje i institucionalnu podršku, kako bi se povećala njihova prisutnost i na operativnim i na upravljačkim razinama policije.
