Bazeni na otvorenom u Laktašima prošlo su ljeto ostali zatvoreni jer nisu mogli naći dovoljno radnika. Pokazatelj je to koliko je kriza s nedostatkom radne snage na domaćem tržištu eskalirala. Na većini trgovina, ugostiteljskih objekata, pekarnica, butika, salona velikim slovima piše: “Tražimo radnika”, a dolaskom ljetne sezone taj bi problem tek mogao eskalirati.
Mladi odlaze
Brojne tvrtke imaju problem čak i s pronalaskom jednoga ili dva radnika. Oni radnici koji se odluče na sezonski rad radije odlaze u susjedne zemlje, prvenstveno u Hrvatsku, gdje se nude odlične plaće posljednjih godina. Sezonce u BiH već traže, ali pitanje je hoće li ih biti. Primjerice, poduzeće Pannonica u Tuzli, koje upravlja panonskim jezerima, trebat će čak 96 sezonskih radnika ove sezone, izvještava biznisinfo.ba. Od nekadašnje nemogućnosti da radnici pronađu posao, situacija na tržištu sada je obrnuta – poslodavci ne mogu naći radnike. Sve je više deficitarnih zanimanja.
Pozitivna strana je što to tjera poslodavce da daju veće plaće, a samim time povećavaju se mogućnosti za nove generacije. Kvalitetna radna snaga sve se manje zadržava u zemlji. Mladi uglavnom odlaze. Za one koji se odluče ostati situacija je drugačija nego prije pet ili deset godina. Na tržištu itekako postoji potreba za njima. Potraga za radnicima pojedinim poslodavcima u BiH postala je sve teža. Gotovo da nema djelatnosti koja nije u problemima. Najteža je situacija bila u građevini, a u prilog tome ide i činjenica kako je sve više radnika iz Nepala, Bangladeša, Turske… Ništa bolje nije ni u turizmu, trgovini, pa i prometu. Koliko je stanje na tržištu rada u BiH ozbiljno, najbolje govore procjene da će do 2027. samo u ugostiteljstvu nedostajati 8000 radnika.
Sezonci u Hrvatskoj
Čak i ugledni restorani imaju problem s pronalaskom konobara i kuhara, a hotelima nedostaje sobarica, spremačica i radnika na recepciji. Razloga tome je što bh. građani odlaze na sezonski rad u inozemstvo, posebno u Hrvatsku. Sezonci već pakiraju kofere, a prema pisanju medija u Hrvatskoj, uvjeti za sezonce su odlični, naravno, to ovisi i o vrsti posla. To će, kao i prethodnih godina, iskoristiti radnici iz BiH. U ovoj sezoni nudi im se mogućnost rada bolja nego ikad prije. Radnika u RH nedostaje u svim sektorima, a turistički je posebno pogođen. Kakva će biti situacija ovo ljeto, može li si poslodavac uopće priuštiti postavljanje bilo kakvih uvjeta pri zapošljavanju radne snage? U turizmu Hrvatske ni ove godine neće biti sasvim jednostavno popuniti sva radna mjesta, dovesti sve ljude koji bi trebali biti tu kako bi sve funkcioniralo.
Smještaj stranih radnika u RH ubuduće će regulirati i Zakon o strancima. Uz minimum uvjeta stanovanja – 16 m2 po osobi, zakonski će se produljiti i trajanje radnih i sezonskih dozvola. Uvjeti – bolji nego ikad prije. A plaće za bh. radnike znatno bolje od onih koje im nude domaći poslodavci. Za posao konobara do 1200 eura, barmena do 1300, a pizza-majstora i do 2000 eura. To su iznosi koje nude ugostitelji na hrvatskoj obali, a zbog kojih će sigurno veliki broj naših ljudi otići na sezonu. Posla u Hrvatskoj, kako pišu i tamošnji mediji, u sezoni ima napretek. Pizza-majstori mogu birati gdje će raditi. Upravo su plaće one koje su presudne za odlazak na sezonski rad i zbog kojih su domaći ugostitelji ljeti u problemu.
Nedostatak radnika u BiH počet će se osjećati krajem travnja. O tri ljetna mjeseca ne treba ni govoriti. Najviše trpe gradovi na granici. U tome što susjedima nedostaje radnika ovi domaći vide priliku, pa će jedni prvi put na obalu, a drugi se već godinama vraćaju s ljetne tezge osjetno financijski teži. Od te zarade, ako im se posrećilo, mogu živjeti dobar dio godine da ništa ne rade, a oni koji su nastavili raditi i po dolasku kući, sada već najavljuju otkaze svojim poslodavcima. Za njih je računica jasna, zarade i do tri puta više od onoga što bi zaradili da ostanu.
– Nevezano uz turističku sezonu, je li u jeku ili ne, više tisuća Trebinjaca posljednjih nekoliko godina živi i radi u Dubrovniku. Neki ondje žive tijekom tjedna, a neki vozare svako jutro – izjavio je Đorđe Vučinić, narodni zastupnik stranke “Za pravdu i red”. Ima dosta posla koji se može naći u privatnom sektoru u Trebinju jer ljudi napuštaju svoje poslodavce i odlaze u Dubrovnik, ali, s druge strane, i dalje su problem plaće, koje su drastično manje od onih koje daju poslodavci u Dubrovniku.
