U Europi se radni tjedan skraćuje, a u Bosni i Hercegovini produžava, pokazalo je najnovije istraživanje.
Radnici u BiH rade više nego gotovo svi u Europi, no ondje gdje su poslodavci uveli četverodnevni model rada, rezultati su iznenadili i njih same.
Prosjek u Europi iznosi 36 radnih sati tjedno. U BiH – više od 41. Razlika se čini malom dok ne shvatimo kako je riječ o pet sati više svaki tjedan, što je mjesec i pol dodatnog rada – bez ijedne dodatne plaće. Godišnje to znači da smo 250 sati dulje na poslu, piše Forbes BiH.
Od građana Bosne i Hercegovine u cijeloj Europi više rade samo građani Turske i Srbije, dok se Europska unija kreće u suprotnom smjeru. U većini europskih zemalja radni tjedan se skraćuje, a pojedine uvode i četverodnevni model.
Nizozemska je već na prosjeku od samo 32 radna sata tjedno, a Danska, Njemačka i Austrija odavno testiraju fleksibilnije rasporede koji donose bolje zdravstvene rezultate za radnike. Skraćivanje radnog vremena više nije eksperiment.
Slobodan petak uz neradni vikend na snazi je već tri godine i u livanjskoj tvrtki Oskar Pharma koja se bavi distribucijom lijekova. Riječ je o regiji koju godinama muče odlazak stanovništva i manjak radne snage. Direktor poručuje: ako želimo zadržati ljude, čovjeka moramo staviti na prvo mjesto.
“Što se tiče same produktivnosti, definitivno nismo osjetili nikakav pad – samo smo dobili na atmosferi. Bez čovjeka ne može raditi nijedna firma, niti stroj. Svim nam mora u fokusu biti čovjek. Mislim da ne smijemo dopuštati da naši dobri ljudi odlaze izvan granica Bosne i Hercegovine, nego da mi, kao gospodarstvenici, moramo stvoriti najbolje uvjete”, istaknuo je Mario Pavlinović, direktor kompanije iz Livna.
Ne mogu sve kompanije ići istim putem. No testiranje kraćih i fleksibilnijih modela trebalo bi postati pravilo, a ne rijetka iznimka.
Jer samo tamo gdje je čovjek zaštićen – ostaje i radnik.
